PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR E A REVISTA PESSOAL

Autor/innen

  • Silvia Haas Amaral

DOI:

https://doi.org/10.5212/lumiar.v3i2.1930

Schlagwörter:

Poder, empregador, revista, intimidade, empregado

Abstract

O poder diretivo do empregador persiste nas relações de trabalho, que caracteriza o poder deste em ditar as normas perante seus empregados. Porém, este poder entra em choque perante os direitos que possuem seus empregados. A questão da revista íntima feita no empregado é complexa devido ao confronto entre o direito à intimidade que este possui e o poder de fiscalização do empregador. A revista deve ser realizada dentro de limites. A subordinação não deve ultrapassar a dignidade da pessoa humana. No caso de abuso de poder pelo empregador o Estado deve interferir.        

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Veröffentlicht

2012-08-07

Ausgabe

Bd. 3 Nr. 2 (2011)

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Artigos

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