PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR E A REVISTA PESSOAL

Authors

  • Silvia Haas Amaral

DOI:

https://doi.org/10.5212/lumiar.v3i2.1930

Keywords:

Poder, empregador, revista, intimidade, empregado

Abstract

O poder diretivo do empregador persiste nas relações de trabalho, que caracteriza o poder deste em ditar as normas perante seus empregados. Porém, este poder entra em choque perante os direitos que possuem seus empregados. A questão da revista íntima feita no empregado é complexa devido ao confronto entre o direito à intimidade que este possui e o poder de fiscalização do empregador. A revista deve ser realizada dentro de limites. A subordinação não deve ultrapassar a dignidade da pessoa humana. No caso de abuso de poder pelo empregador o Estado deve interferir.        

Downloads

Published

2012-08-07

Issue

Vol. 3 No. 2 (2011)

Section

Artigos

License

Os trabalhos publicados passam a ser propriedade da Revista Lumiar, ficando sua reimpressão, total ou parcial, sujeita à autorização expressa do Editorial da Revista Lumiar. Deve ser consignada a fonte de publicação original. Os originais não serão devolvidos aos autores, estando disponíveis através do sistema. As opiniões emitidas pelos autores dos artigos são de sua exclusiva responsabilidade, não representando, necessariamente, o pensamento da Revista Lumiar ou do Setor de Ciências Jurídicas da Universidade Estadual de Ponta Grossa. Cada autor receberá um exemplar da revista.