Analysis of female leadership in innovation management in the IT sector of a healthcare company.

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5212/Admpg.v.15.25849.005

Abstract

The study analyzed female leadership in innovation management within the Information Technology sector of a healthcare company located in Novo Hamburgo, Brazil. Using a quali-quantitative approach and a case study method, questionnaires were applied to the IT manager and her team to understand the influence of female leadership on organizational culture and innovation processes.  The results indicate that female leadership is perceived as positive for innovation, although concrete examples and formal policies for promoting women to strategic positions are lacking. Advances have been identified in wage equity and the majority of women in the workforce, but challenges related to internal communication, cultural resistance, and organizational structure persist. Despite the transformative potential of female leadership, its consolidation as a vector of innovation requires structured policies and greater institutional visibility.

Author Biographies

  • Anderson Gustavo dos Santos da Silva , IENH

    Ânderson Gustavo dos Santos da Silva é estudante de Bacharelado em Administração de Empresas pela Instituição Evangélica de Novo Hamburgo (IENH). Atua no setor da indústria, especializado em Planejamento, Programação e Controle da Produção (PPCP) e em gestão de equipes.
    Seus interesses acadêmicos se concentram em fortalecer sua expertise em Administração Estratégica, Gestão de Processos e Pessoas.

  • Jéssica Pacheco, IENH

    Jéssica Danieli Pacheco é bacharel em Administração pela Instituição Evangélica de Novo Hamburgo (IENH). Seus principais interesses acadêmicos incluem gestão de pessoas e gestão financeira, atuando em estudos voltados ao desenvolvimento organizacional nessas áreas.

  • Michele Kremer Leal, IENH

    Michele Kremer Leal Bacharelado em Administração pela Instituição Evangélica de Novo Hamburgo (IENH), com formação técnica em Administração. Possui 19 anos de experiência no setor administrativo, com atuação em rotinas financeiras, atendimento e gestão operacional. Seus interesses acadêmicos concentram-se em liderança feminina, inovação e desenvolvimento organizacional, com foco na ampliação da participação das mulheres em espaços estratégicos

  • Vanessa Theis, IENH

    Pós-Doutora em Indústria Criativa, Doutora e Mestre em Qualidade Ambiental e Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Feevale. Atua como professora no curso de Administração de Empresas da Instituição Evangélica de Novo Hamburgo.

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Published

2026-04-27

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Vol. 15 No. 1 (2025): Revista Admpg

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Artigos

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Copyright (c) 2026 Anderson , Jéssica Pacheco, Michele , Vanessa

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How to Cite

Analysis of female leadership in innovation management in the IT sector of a healthcare company. ADMPG Journal, [S. l.], v. 15, n. 1, 2026. DOI: 10.5212/Admpg.v.15.25849.005. Disponível em: https://revistas.uepg.br/index.php/admpg/article/view/25849. Acesso em: 29 apr. 2026.