Análisis del liderazgo femenino en la gestión de la innovación en el sector de TI de una empresa del área de la salud.

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5212/Admpg.v.15.25849.005

Resumen

El estudio analizó el liderazgo femenino en la gestión de la innovación en el sector de Tecnología de la Información de una empresa del área de la salud, en Novo Hamburgo (RS). Con un enfoque cuali-cuantitativo y el método de estudio de caso, se aplicaron cuestionarios a la gestora de TI y al equipo, con el objetivo de comprender la influencia del liderazgo femenino en la cultura organizacional y en los procesos innovadores. Los resultados muestran que el liderazgo femenino es percibido como positivo para la innovación, aunque faltan ejemplos concretos y políticas formales de promoción de mujeres en cargos estratégicos. Se identificaron avances en equidad salarial y una mayoría femenina en la fuerza laboral; sin embargo, persisten desafíos relacionados con la comunicación interna, la resistencia cultural y la estructura organizacional. A pesar del potencial transformador del liderazgo femenino, su consolidación como vector de innovación requiere políticas estructuradas y una mayor visibilidad institucional.

Biografía del autor/a

  • Anderson Gustavo dos Santos da Silva , IENH

    Ânderson Gustavo dos Santos da Silva é estudante de Bacharelado em Administração de Empresas pela Instituição Evangélica de Novo Hamburgo (IENH). Atua no setor da indústria, especializado em Planejamento, Programação e Controle da Produção (PPCP) e em gestão de equipes.
    Seus interesses acadêmicos se concentram em fortalecer sua expertise em Administração Estratégica, Gestão de Processos e Pessoas.

  • Jéssica Pacheco, IENH

    Jéssica Danieli Pacheco é bacharel em Administração pela Instituição Evangélica de Novo Hamburgo (IENH). Seus principais interesses acadêmicos incluem gestão de pessoas e gestão financeira, atuando em estudos voltados ao desenvolvimento organizacional nessas áreas.

  • Michele Kremer Leal, IENH

    Michele Kremer Leal Bacharelado em Administração pela Instituição Evangélica de Novo Hamburgo (IENH), com formação técnica em Administração. Possui 19 anos de experiência no setor administrativo, com atuação em rotinas financeiras, atendimento e gestão operacional. Seus interesses acadêmicos concentram-se em liderança feminina, inovação e desenvolvimento organizacional, com foco na ampliação da participação das mulheres em espaços estratégicos

  • Vanessa Theis, IENH

    Pós-Doutora em Indústria Criativa, Doutora e Mestre em Qualidade Ambiental e Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Feevale. Atua como professora no curso de Administração de Empresas da Instituição Evangélica de Novo Hamburgo.

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Publicado

2026-04-27

Número

Vol. 15 Núm. 1 (2025): Revista Admpg

Sección

Artigos

Licencia

Derechos de autor 2026 Anderson , Jéssica Pacheco, Michele , Vanessa

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Cómo citar

Análisis del liderazgo femenino en la gestión de la innovación en el sector de TI de una empresa del área de la salud. Revista ADMPG, [S. l.], v. 15, n. 1, 2026. DOI: 10.5212/Admpg.v.15.25849.005. Disponível em: https://revistas.uepg.br/index.php/admpg/article/view/25849. Acesso em: 29 abr. 2026.