Análise dos tipos de afastamentos do trabalho no município de Natal-RN
DOI:
https://doi.org/10.5212/Admpg.v.15.23263.009Resumo
Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) apontam que o número de afastamentos do trabalho, no Brasil, tem crescido nos últimos anos. Sob este prisma, ainda não se tem estudos que detalhem a situação de municípios do estado do Rio Grande do Norte. Assim, o objetivo desta pesquisa é analisar a evolução dos afastamentos acidentários conforme os tipos de doenças mais frequentes registradas, decorrentes do auxílio-doença B91, no município de Natal-RN, no período de 2012 a 2022. Realizou-se um levantamento de dados sobre a frequência dos desligamentos, considerando a trabalhadores com vínculo empregatício, permitindo a interpretação de mudanças de padrão e causas. Trata-se de um estudo de caso, de natureza descritiva e abordagem predominantemente quantitativa. A cidade do Natal foi selecionada como objeto de estudo e os dados foram retirados da plataforma SmartLab, seguindo modelos experimentais já realizados em outras localidades. Foi possível observar que as causas dos afastamentos são as mais diversas possíveis, em especial por doenças do sistema osteomuscular e tecido conjuntivo, seguidos pelas doenças de cunho psicológico, as doenças do sistema respiratório e cardiovascular e, por fim, outros quadros. Conclui-se que os achados na cidade do Natal estão de acordo com os dados encontrados na literatura e permitem uma visão ampla das causas de afastamentos, assim como abre portas para geração de estratégias de aprimoramento que busquem um ambiente de trabalho mais saudável.
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