PROCESSO ESTRUTURAL NA PROTEÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DOS TRABALHADORES
Resumen
La evolución tecnológica y la globalización transforman las relaciones laborales, exigiendo una protección continua de los derechos fundamentales de los trabajadores. La conexión permanente de los trabajadores con los empleadores una vez finalizada la jornada laboral legal, facilitada por dispositivos tecnológicos, revela un problema estructural y cultural. La eficacia del proceso estructural en la implementación del derecho a la desconexión y la forma en que este mecanismo es capaz de promover la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores, especialmente en la era digital, preocupan al objetivo general de este artículo. Finalmente, se señala que el proceso estructural, con intervención estatal y participación de diversos actores sociales, es fundamental para garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores. El método utilizado fue deductivo e histórico. La técnica de investigación utilizada fue la documental indirecta, compuesta por fuentes bibliográficas, legislativas y doctrinales. Se cuida la investigación teórica cualitativa.
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