LIDERAZGO COMUNITARIO, TRABAJO, AUTONOMÍA Y EMPODERAMIENTO
DOI:
https://doi.org/10.5212/Rlagg.v.16.i2.0008Resumen
Eso trabajo tiene como objetivo analizar el proceso de construcción de autonomía entre líderes comunitarios y reflexionar sobre cómo articulan alternativas y posibilidades para desarrollar un trabajo productivo, lo que se traduce en autonomía y posicionamientos que demarcan actitudes de empoderamiento. De la investigación participaron 14 trabajadoras de la Cooperativa COOPVILA, que fabrica muebles de madera reciclables, que actúan en la comunidad de Vila Maranhão, São Luís/MA. En cuanto a la metodología, los instrumentos utilizados fueron el diario de campo (DC), el inventario sociodemográfico (ISD) y la entrevista semiestructurada (ESE). Los resultados finales mostraron la interacción entre mujeres a través del trabajo colaborativo y autónomo, además de enfrentar prejuicios y formas de prohibición que obstaculizaban el desarrollo del trabajo.
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