Estrategias de supervivencia de las lesbianas en el mercado laboral en Aguascalientes, México. DOI: 10.5212/Rlagg.v.7.i1.0002

Auteurs-es

  • Grecia Lorena Valencia Arcos Universidad Autónoma de Aguascalientes
  • María de Jesús Ávila Sánchez Universidad Autónoma de Nuevo León

Mots-clés :

Lésbica, corporeidade, a exclusão do mercado de trabalho, a discriminação.

Résumé

 

Lesbians’ Survival Strategies in the Labor Market of Aguascalientes, Mexico / Estrategias de Sobrevivência de Lésbicas no Mercado Laboral em Aguascalientes, México

 

 

 

 

 

La división sexual del trabajo representa un obstáculo para el desarrollo profesional de las mujeres y las lesbianas es doblemente difícil comprar, quedarse o volver a entrar en un espacio de trabajo. Por método de triangulación de datos cuantitativos y cualitativos, los resultados muestran que tanto el sexo femenino, lesbianas masculinas y andróginas tienen la necesidad de ocultar su sexualidad y heteronormatizar sus cuerpos, lo que llevó a tener que ocultar sus vidas en el trabajo, e incluso tener que construir realidades ficticias para integrar la dinámica social de las diferentes áreas de trabajo en las que están inseridas.

 

Palabras-Clave: Lesbiana; Corporeidad; La Exclusión del Mercado de Trabajo; La Discriminación.

 

 

 

 

 

Abstract

 

The sexual division of labor is an obstacle for the professional development of women, but for lesbian women, both to enter and to take hold in the labor market is doubly difficult. By means of a triangulation of both quantitative and qualitative data, we obtained results that show that lesbians, whether female, masculine or androgynous, have the need to hide their sexuality and their heteronormalized bodies, which frequently led them to hide their lives at work, and even to build fictitious realities, in order to integrate themselves into the social dynamics of the different areas of work in which they operate.

 

Keywords: Lesbian; Corporeality; Exclusion from the Labor Market; Discrimination.

 

 

 

 

 

Resumo

 

A divisão sexual do trabalho representa um obstáculo para o desenvolvimento profissional das mulheres e lésbicas, é duplamente difícil comprar, ficar ou re­introduzir um espaço de trabalho. Pelo método de triangulação de dados quantitativos e qualitativos, os resultados mostram que tanto do sexo feminino, lésbicas masculinas e andróginos têm a necessidade de esconder a sua sexualidade e seus corpos heteronormatizar, o que levou a ter que esconder suas vidas no trabalho, e até mesmo ter que construir realidades fictícias para integrar na dinâmica social das diferentes áreas de trabalho em que estão inseridas.

 

Palavras-Clave: Lésbica; Corporeidade; Exclusão do Mercado de Trabalho; Discriminação.


Bibliographies de l'auteur-e

Grecia Lorena Valencia Arcos, Universidad Autónoma de Aguascalientes

Professor de pesquisa

María de Jesús Ávila Sánchez, Universidad Autónoma de Nuevo León

Profesora Investigadora de la Universidad Autónoma de Nuevo León, México.

Téléchargements

Publié-e

2016-01-05

Numéro

Rubrique

Artigos / Articles/ Artículos