Inserção da Mulher Negra Brasileira no Mercado de Trabalho no Período de 1980 – 2010 10.5212/Rlagg.v.7.i2.0011

Auteurs-es

  • Andréa Aparecida Esteves Mendes Universidade do Contestado
  • Maria Luiza Milani Universidade do Contestado

Mots-clés :

Desigualdades, mulheres negras, mercado de trabalho

Résumé

The Insertion of the Brazilian Black Woman in the Labour Market in the Period 1980- 2010 / Inserción de la Mujer Negra Brasileña en el Mercado de Trabajo en el Periodo 1980- 2010

 

 

O presente estudo visa analisar as desigualdades do recorte racial e de gênero, na sociedade brasileira, para o acesso das mulheres negras no mercado de trabalho mostrado pelos censos brasileiros de 1980, 1991, 2000 e 2010. Os dados dos Censos Demográficos, considerados no presente estudo, foram extraídos do Integrated Public Use Microdata Series, concebido e administrado pelo Minnesota Population Center, da Universidade de Minnesota. As definições descritivas e analíticas, para a variável posição por ocupação, foram processadas utilizando­se o software Stata, versão 10. Com os dados e análises, constatou­-se que existe uma diferenciação permanente entre o segmento de mulheres ocupadas, brancas e negras, com o mesmo nível de escolaridade, no mercado de trabalho.

Palavaras-Chave: Desigualdades; Mulheres Negras; Mercado de Trabalho.

 

Abstract

The present study aims to analyze the inequalities in the racial and gender cutting in the Brazilian society, for the inclusion of black women into the labor market showed in Brazilian census in 1980, 1991, 2000 and 2010. Demographic Census Data founded in this study, were extracted from Integrated Public Use Microdata Series, designed and administered by Minnesota Population Center of the University of Minnesota. The descriptive and analytic definition the position by occupation were processed using the software Stata version 10. With the data and analysis, it was observed that there is a permanent difference between the segment of black and white working women, with the same level of education in the labor market.

Keywords: Inequality; Black Women; Labor Market.

 

Resumen

Este estudio tiene como objetivo analizar las desigualdades raciales y de género, en la sociedad brasileña, para el acceso de las mujeres negras al mercado de trabajo mostrado por los censos brasileños de 1980, 1991, 2000 y 2010. Los datos de los Censos Demográficos considerados en este estudio fueron extraídos del Integrated Public Use Microdata Series concebido y administrado por el Minnesota Population Center de la Universidad de Minnesota. Las definiciones descriptivas y analíticas para la variable posición por ocupación se procesaron utilizando el software Stata versión 10. Con los datos y el análisis se constató que existe una diferenciación permanente entre el segmento de mujeres ocupadas, blancas y negras, con el mismo nivel de escolaridad, en el mercado laboral.

Palabras-Clave: Desigualdades; Mujeres Negras; Mercado de Trabajo.

Biographie de l'auteur-e

Maria Luiza Milani, Universidade do Contestado

Possui graduação em Serviço Social pela Faculdade Espírita do Curitiba (1992), mestrado em Educação pela Universidade Federal de Santa Maria (1999) e doutorado em Serviço Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2004). Atualmente é professor titular da Universidade do Contestado. Tem experiência na área de Planejamento Urbano e Regional, com ênfase em Políticas Públicas e Desenvolvimento Regional. Atua atua principalmente nos temas: desenvolvimento regional; direito(s); políticas públicas; cultura e desenvolvimento; pobreza; políticas sociais:assistência social, saúde; gestão social e gestão pública; programa municipais e políticas sociais.

 

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Publié-e

2016-03-21

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Rubrique

Artigos / Articles/ Artículos