GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Authors

  • Paulo Cesar Barbosa Lopes
  • Carlos Cezar Stadler
  • João Luiz Kovaleski Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR

DOI:

https://doi.org/10.5212/publ.humanas.v11i1.491

Keywords:

gestão, mudança organizacional, gerência

Abstract

O artigo a seguir apresenta uma síntese do que tem sido publicado sobre gestão da mudança organizacional. O objetivo é servir de referencial teórico básico para quem deseja entender como e porque se processa uma mudança em uma organização e mostrar as técnicas de gerenciamento desse processo. A idéia central é mostrar as variáveis envolvidas e que normalmente passam desapercebidas pelas pessoas que se encontram envolvidas no processo de mudança.

Issue

Section

Artigos