EVOLUÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO EM INDÚSTRIA

Autori

  • Arquimedes da Silva Szezerbicki Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais - CESCAGE
  • Luiz Alberto Pilatti Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR
  • Hélio Gomes de Carvalho Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR

DOI:

https://doi.org/10.5212/publ.humanas.v11i2.497

Abstract

Mais uma vez está sendo vivenciada uma nova revolução no campo do trabalho. Com o advento da revolução industrial, muitos trabalhadores deixaram seus postos de trabalho no campo e foram trabalhar na cidade, nas indústrias que estavam surgindo, gerando grandes transformações sócio-econômicas, na Inglaterra, e depois espalhando-se pelo mundo. Hoje, a revolução é de ordem intelectual, a força braçal está descortinando espaço para o trabalho intelectual, ou seja, o trabalhador terá que usar criatividade, iniciativa e todo seu processo de elaboração subjetiva. É uma revolução que surgiu de maneira gradativa e que já está fazendo grandes mudanças nas organizações, mostrando sinais de que realmente veio para mudar o conceito de trabalho. Neste artigo está sendo estudada e analisada a evolução da Gestão do Conhecimento em Indústria de um modo geral.

Palavras-chave: Gestão do Conhecimento; indústrias

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Fascicolo

V. 11 N. 2 (2003)

Sezione

Artigos

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