ENCONTROS DE UM EMPLEADO: A VIOLÊNCIA BÁRBARA E A COERÇÃO CIVILIZADORA EM JOSÉ ENCARNACIÓN DE ZÁS (URUGUAI, 1817-1851)

Autores

  • Juan Andrés Camou Viacava Universidade Federal do Paraná

Palavras-chave:

Coerção, hierarquia social, funcionários do Estado

Resumo

Com a ajuda das memórias de José Encarnación de Zás,este artigo procura analisar que elementos hierarquizadores foram utilizados por um empleado em suas relações com algumas personagens platinas. Do enfrentamento entre estes indivíduos, emerge a aversão da coerção civilizadora frente ao uso da violência física, uma oposição diferenciadora e classificadora que nos apresenta grupos rivais que competiam pelo poder no interior da Banda Oriental revolucionária.

Biografia do Autor

Juan Andrés Camou Viacava, Universidade Federal do Paraná

Aluno do Programa de Pós-graduação em História (Mestrado), Universidade Federal do Paraná, sob a orientação do Prof. Drº. Carlos Alberto

Downloads

Publicado

2007-09-28

Como Citar

VIACAVA, J. A. C. ENCONTROS DE UM EMPLEADO: A VIOLÊNCIA BÁRBARA E A COERÇÃO CIVILIZADORA EM JOSÉ ENCARNACIÓN DE ZÁS (URUGUAI, 1817-1851). Revista de História Regional, [S. l.], v. 9, n. 2, 2007. Disponível em: https://revistas.uepg.br/index.php/rhr/article/view/2201. Acesso em: 30 abr. 2024.

Edição

Inverno, 2004 (Publicado em 2006)

Seção

Artigos

Licença

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

a) Os autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da sua autoria e publicação inicial nesta revista.

b) Os autores são autorizados a assinarem contratos adicionais, separadamente, para distribuição não exclusiva da versão publicada nesta revista (por exemplo, em repositórios institucionais ou capítulos de livros), com reconhecimento da sua autoria e publicação inicial nesta revista).

c) Os autores são estimulados a publicar e distribuir a versão onlline do artigo (por exemplo, em repositórios institucionais ou em sua página pessoal), considerando que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e as citações do artigo publicado.

d) Esta revista proporciona acesso público a todo o seu conteúdo, uma vez que isso permite uma maior visibilidade e alcance dos artigos e resenhas publicados. Para maiores informações sobre esta abordagem, visite Public Knowledge Project, projeto que desenvolveu este sistema para melhorar a qualidade acadêmica e pública da pesquisa, distribuindo o OJS assim como outros softwares de apoio ao sistema de publicação de acesso público a fontes acadêmicas.

e) Os nomes e endereços de e-mail neste site serão usados exclusivamente para os propósitos da revista, não estando disponíveis para outros fins.

 

Licença Creative Commons
Este obra está licenciado com uma Licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional.

Licencia de Creative Commons
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional.