A FLEXIBILIDADE DO SISTEMA ERP FRENTE AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS

Autores/as

  • Lindomar Subtil de Oliveira Faculdade de Ampére - FAMPER
  • Kazuo Hatakeyama Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR

Palabras clave:

ERP, mudança organizacional, competitividade

Resumen

A busca constante por resultados satisfatórios nos negócios tem levado as organizações a procurarem as melhores soluções tecnológicas de gestão. Os sistemas integrados, chamados de ERP (Enterprise Resource Planning), apresentam-se atualmente como uma importante ferramenta gerencial que tem proporcionado maior competitividade às empresas. Atualizar-se no campo dessas modernas tecnologias pode representar a permanência da empresa no mercado. Este artigo apresenta os principais conceitos e o desenvolvimento dos softwares ERP, identificando, através de um estudo de caso de uma empresa, as dificuldades e outros aspectos que poderiam ser melhorados no seu atual sistema de gestão, e propõe mudanças que visem à adaptação do sistema ao crescimento organizacional e processos mais eficazes de negócios.

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Publicado

2009-07-24

Cómo citar

DE OLIVEIRA, L. S.; HATAKEYAMA, K. A FLEXIBILIDADE DO SISTEMA ERP FRENTE AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS. Publicatio UEPG: Ciências Sociais Aplicadas, [S. l.], v. 14, n. 1, 2009. Disponível em: https://revistas.uepg.br/index.php/sociais/article/view/2791. Acesso em: 25 nov. 2024.

Número

Vol. 14 Núm. 1 (2006)

Sección

Artigos

Licencia

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